Guido progetti di trasformazione HR unendo tecnologia, design thinking e cultura digitale. Sono esperto di learning experience e, negli ultimi anni, ho progettato piattaforme e strategie formative per alcune delle realtà più innovative in Italia. Ogni giorno affianco aziende e team HR nella sperimentazione di nuovi modelli organizzativi, con uno sguardo sempre rivolto al futuro del lavoro e allo sviluppo del capitale umano attraverso soluzioni digitali e approcci non convenzionali.
Human Resources
2025
Dalla formazione integrata all’AI: il futuro del capitale umano
Trasformare l’apprendimento in un processo dinamico e mirato, che si adatta continuamente alle esigenze delle persone e delle aziende, creando impatti reali e risultati misurabili.
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Michele Di Blasio
Chief Innovation Officer - RadicalHR
