Video conferenze
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Human Resources2026Tavola rotonda | Human-Centric HR: orchestrare talento, tecnologia e benessere nell’era dell’IARiscrivere il patto tra azienda e persone per attrarre, coinvolgere e trattenere i leader di domaniRaffaella Amoroso, Federica Averardi, Alessandro Bonatti, Andrea Pozzan, Claudio Gagliardini
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Human Resources2026Scaling Culture: la cultura aziendale come asset non negoziabileAmbition, Agility, Ownership CommunityAlessandro Bonatti
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Human Resources2026Dalle persone al brandCome impostare una strategia di ambassadorship sui social mediaRaffaella Amoroso
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Human Resources2026Hr quiz show: il test che non sapevi di dover fareSmetti di seguire i trend, inizia a guidare le persone. Sei pronto a sfidare i nuovi dogmi del "politicamente corretto" aziendale?Luca Pacchiarini - Pacchiarini & B. Marketing & Communication
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Human Resources2026Il lavoro non diventerà meno stressanteDalla resilienza all'antifragilità organizzativa.Martina Migliore - Serenis Health
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Human Resources2026Leve psicologiche e scelte progettuali per una fad coinvolgenteCome far si che i dipendenti (o clienti) seguano corsi on-line con entusiasmoWilliams Zuzzaro - Bedream
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Human Resources2026Stop ai PPT di benvenuto. Dai manuali alla Video Academy multilingua a tempo (e budget) di recordAssumere un talento è difficile, ma non perderlo nei primi 90 giorni lo è ancora di più. Il classico “Welcome Kit” fatto di infinite slide e documenti testuali non funziona più. In 30 minuti vi mostreremo come l’Intelligenza Artificiale salva l’Onboarding HR. Vedremo come il modello di agenzia “Plug & Play” di SDWWG permette di […]Paolo Dagrada - SDWWG
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Human Resources2026Benessere in azienda: quando l’attenzione alla persona genera valore condivisoIl ciclo mestruale è ancora oggi un tabù che incide su serenità, partecipazione e clima professionale. I dati Initial evidenziano quanto il benessere mestruale sia ancora un bisogno poco espresso, ma fondamentale per costruire ambienti di lavoro davvero inclusivi e attenti alle persone.Federica Averardi - Initial
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Human Resources2026Guidare la people strategy attraverso l’innovazioneCome le aziende possono adattarsi in modo dinamico alle esigenze dei loro dipendenti, creando un ambiente di lavoro più soddisfacente e produttivo: un approccio AI driven al monitoraggio del clima aziendale e della motivazione intrinseca dei collaboratori.Andrea Pozzan, Silvio Antonio Varagnolo - Nodus HR
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Human Resources2026La tua Azienda in un Cm²Strumenti facili da usare a supporto dell’organizzazione, della comunicazione e della valorizzazione delle persone all’interno della Comunità Azienda.Antonio Marzo - Indaco Project