Video conferenze

  • Human Resources
    2026
    Tavola rotonda | Human-Centric HR: orchestrare talento, tecnologia e benessere nell’era dell’IA
    Riscrivere il patto tra azienda e persone per attrarre, coinvolgere e trattenere i leader di domani
    Raffaella Amoroso, Federica Averardi, Alessandro Bonatti, Andrea Pozzan, Claudio Gagliardini
  • Human Resources
    2026
    Scaling Culture: la cultura aziendale come asset non negoziabile
    Ambition, Agility, Ownership Community
    Alessandro Bonatti
  • Human Resources
    2026
    Dalle persone al brand
    Come impostare una strategia di ambassadorship sui social media
    Raffaella Amoroso
  • Human Resources
    2026
    Hr quiz show: il test che non sapevi di dover fare
    Smetti di seguire i trend, inizia a guidare le persone. Sei pronto a sfidare i nuovi dogmi del "politicamente corretto" aziendale?
    Luca Pacchiarini - Pacchiarini & B. Marketing & Communication
  • Human Resources
    2026
    Il lavoro non diventerà meno stressante
    Dalla resilienza all'antifragilità organizzativa.
    Martina Migliore - Serenis Health
  • Human Resources
    2026
    Leve psicologiche e scelte progettuali per una fad coinvolgente
    Come far si che i dipendenti (o clienti) seguano corsi on-line con entusiasmo
    Williams Zuzzaro - Bedream
  • Human Resources
    2026
    Stop ai PPT di benvenuto. Dai manuali alla Video Academy multilingua a tempo (e budget) di record
    Assumere un talento è difficile, ma non perderlo nei primi 90 giorni lo è ancora di più. Il classico “Welcome Kit” fatto di infinite slide e documenti testuali non funziona più. In 30 minuti vi mostreremo come l’Intelligenza Artificiale salva l’Onboarding HR. Vedremo come il modello di agenzia “Plug & Play” di SDWWG permette di […]
    Paolo Dagrada - SDWWG
  • Human Resources
    2026
    Benessere in azienda: quando l’attenzione alla persona genera valore condiviso
    Il ciclo mestruale è ancora oggi un tabù che incide su serenità, partecipazione e clima professionale. I dati Initial evidenziano quanto il benessere mestruale sia ancora un bisogno poco espresso, ma fondamentale per costruire ambienti di lavoro davvero inclusivi e attenti alle persone.
    Federica Averardi - Initial
  • Human Resources
    2026
    Guidare la people strategy attraverso l’innovazione
    Come le aziende possono adattarsi in modo dinamico alle esigenze dei loro dipendenti, creando un ambiente di lavoro più soddisfacente e produttivo: un approccio AI driven al monitoraggio del clima aziendale e della motivazione intrinseca dei collaboratori.
    Andrea Pozzan, Silvio Antonio Varagnolo - Nodus HR
  • Human Resources
    2026
    La tua Azienda in un Cm²
    Strumenti facili da usare a supporto dell’organizzazione, della comunicazione e della valorizzazione delle persone all’interno della Comunità Azienda.
    Antonio Marzo - Indaco Project
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