Human Resources
2026

Costruire cultura attraverso le persone

Arte e scienze sociali per la formazione organizzativa

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Matteo Lanfranchi

Founder - Effetto Larsen

Matteo Lanfranchi è founder e direttore artistico di Effetto Larsen. Integra il background teatrale e artistico con competenze in comunicazione strategica, problem solving e coaching. È coach accreditato ICF ed EMCC e Transformation Agent presso EIT – European Institute of Innovation and Technology.

Con Effetto Larsen sviluppa progetti di arte relazionale e percorsi formativi esperienziali per organizzazioni e comunità di lavoro, in Italia e in Europa, focalizzati sulla qualità delle relazioni, del riconoscimento e del benessere organizzativo.

Paolo Pezzana

- Effetto Larsen

Laureato in Giurisprudenza e operatore sociale, con un dottorato in Sociologia delle Organizzazioni presso l’Università Cattolica di Milano.
Ha lavorato per oltre 10 anni con ONG e si è specializzato in community building e processi organizzativi, collaborando con più di 50 realtà tra Terzo Settore, imprese e PA.
E’ stato CEO di due start-up, Sindaco del Comune di Sori ed attualmente insegna Sociologia Generale e Processi Sociali ed Economici del Capitalismo Contemporaneo alla Cattolica di Milano.

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