Human Resources
2026

Strategia Persone al Centro

“Persone al centro”: detto da molti, realizzato da pochi. Dall’Hitozukuri di Toyota alle esperienze di People Strategy della grande impresa italiana (Ferrero, Fater, FAAC), fino al FLOW individuale: una condizione misurabile e monitorabile come l’efficienza di un impianto, per sbloccare produttività, innovazione e benessere nel lavoro.

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Alberto Rossi

- Considi

Alberto Rossi è Responsabile Area People & Culture del Gruppo Considi e responsabile della People Strategy per aziende acquisite nell’ambito di progetti di investimento di Xperta Partners. Lavora per integrare People Strategy e strategia di business, trasformando la centralità delle persone in risultati misurabili. Si occupa di organizzazione, cultura, leadership e sistemi manageriali che abilitano performance sostenibile, innovazione ed engagement. Porta un approccio pragmatico e orientato all’impatto: progettare il lavoro perché generi sostenibilità sociale aziendale e flow nelle persone; condizioni misurabili per produttività e resilienza del business e benessere nelle persone.

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