Human Resources
2024

Oltre la RAL: trasparenza, welfare e personalizzazione cambiano la retribuzione

Il fatto che il mondo del lavoro stia cambiando non è una novità, ma la retribuzione sta al passo con le novità? Le persone e i dati ci dicono che temi come la trasparenza e il welfare aziendale avranno una centralità sempre maggiore, mentre la flessibilità e la personalizzazione saranno le chiavi per una maggiore soddisfazione.

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Marco Nari

Head of Indirect Sales & Partnerships - Coverflex

Negli ultimi dieci anni, Marco Nari ha costruito il suo percorso professionale unendo esperienze in ambiti diversi: assicurazioni (Gruppo Generali e UnipolSai), software, servizi finanziari, welfare aziendale (Edenred) e startup, sia come fondatore sia come mentore. Oggi, nel ruolo di Head of Indirect Sales & Partnerships in Coverflex, ha raccolto la sfida di portare sul mercato italiano una soluzione innovativa per il welfare aziendale, capace di rivoluzionare il modo in cui i benefit vengono erogati, utilizzati e percepiti

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