Da employee a people, da lifecycle a experience

In RADICAL HR lavoro quotidianamente con grande passione affinché chi, in azienda, si occupa di persone, abbia gli strumenti per diventare professionista abilitante del cambiamento in azienda. Lo faccio guidando progetti consulenziali di apprendimento trasformativo nelle organizzazioni.
I miei valori sono la rilevanza, la condivisione, l’eleganza, l’ascolto, la sostenibilità, la crescita e la creazione di senso.
Ho maturato 17 anni di esperienza nel mondo della consulenza HR, 13 dei quali trascorsi in funzioni Marketing nel mondo del recruiting online e HR Tech. Grazie al Marketing, ho sviluppato quel pensiero laterale che oggi mi permette di occuparmi di education sui temi dell’orientamento e della crescita professionale, sviluppandoli in progetti di formazione universitaria.