Video conferenze
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Human Resources2024Budget HR? Nessun problema!Come ottenere facilmente dai 100.000 euro (e oltre) di contributo interamente a fondo perduto per finanziare progetti HR entro l’anno 2024.Andrea Farina - Partner & Partners
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Human Resources2024Legge 68/99: la svolta sostenibileSoluzioni innovative per l’inclusione lavorativa. Servizi a supporto delle imprese per ottemperare alla legge 68/99 senza assunzione diretta del lavoratore disabile “Norme per il diritto al lavoro delle persone con disabilita’”Riccardo Frandi - Right Hub
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Human Resources2024The Fearless OrganizationQuanto ci sentiamo psicologicamente sicuri in azienda?Elena Gaiffi - Laborplay
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Human Resources2024Costo del lavoro e budget del personaleLa collaborazione e le opportunità di un dialogo aperto tra CFO e HR ManagerMatteo Mattarozzi - ADP
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Human Resources2024Talent Management, la punta dell’icebergStrumenti e pratiche per ottimizzare i processi HR lungo tutto il percorso di carriera delle persone, trasformando i talenti in risorse strategicheFabrizio Armenia - Inaz
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Human Resources2024Selezionare executive e talentiScegli “the perfect one” con competenza e accuratezzaManuela Baccari, Fabio Lo Fria - Il Metodo, Il Metodo
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Human Resources2024Il primo osservatorio welfare di DoubleYou: insights e best practicesL’evoluzione del welfare aziendale in Italia è evidente e costante: ma come si stanno muovendo le imprese? Da questa domanda nasce la volontà di creare un documento che fornisca alle aziende una visione dello stato dell’arte del welfare e che possa fungere da benchmark di riferimento.Carlotta Ferrarese - Double You
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Human Resources2024HR Data Driven ManagementA Great Opportunity for Organization & People DevelopmentMassimo Genova - Alveria
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Human Resources2024Gen Z & lavoro: cosa aspettiamo ad agire?La generazione Z è il target più coinvolto nel fenomeno delle Great ResignationMarianna Marcuzzo, Giovanni Di Muoio, Antonio D'Amelio - Smile to move training, BNL BNP Paribas, Marelli
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Human Resources2024ESG, l’importanza della variabile social nella vita delle impreseIl welfare aziendale come strumento per il perseguimento di un modello di business più attento alle dinamiche di sviluppo sostenibile.Andrea Mazzini - Welbee
