Video conferenze

A Great Opportunity for Organization & People Development

La generazione Z è il target più coinvolto nel fenomeno delle Great Resignation

Scienza della personalità e miti del teambuilding

Il welfare aziendale come strumento per il perseguimento di un modello di business più attento alle dinamiche di sviluppo sostenibile.

Metodologie, strumenti e approcci per affrontare e gestire scenari caratterizzati dall’incertezza, dalla fragilità, dall’ansia e dalla non linearità.

Nell’evoluzione del mondo del lavoro degli ultimi anni, emergono nuove esigenze legate all’equilibrio tra vita professionale e personale. Le soluzioni di welfare, che vanno dai buoni pasto alle piattaforme di welfare aziendale, si pongono come risposte concrete a tale necessità. Offrendo maggiore flessibilità e un aiuto contro l’aumento dei costi, queste soluzioni si adattano al […]

Il valore umano sarà sempre più centrale per il successo delle aziende che avranno il compito di preservarlo attraverso le conseguenze dell’evoluzione in atto e di quella che sarà negli anni a venire, caratterizzata da sfide sempre più complesse. Un’occasione di confronto oggi per le aziende di domani.

Un’esperienza creativa che facilita la formazione con il metodo LEGO® SERIOUS PLAY®

Nell'era post-Covid, la flessibilità lavorativa porta alla dematerializzazione aziendale e alla perdita di engagement dei dipendenti. Come affrontare i cambiamenti? Come mantenere un dialogo con smart workers, field operator e blue collar? Quali sfide per la comunicazione interna in questo contesto?

Dai principali approcci investigativi, alle casistiche comunemente affrontate in ambito aziendale. Dagli strumenti ed ausili tecnologici, alla visione generica dei profili giuslavoristici connessi all’investigazione. Chiariamo i metodi ed i limiti al controllo dei dipendenti.