Video conferenze

  • Human Resources
    2024
    Talent Management, la punta dell’iceberg
    Strumenti e pratiche per ottimizzare i processi HR lungo tutto il percorso di carriera delle persone, trasformando i talenti in risorse strategiche
    Fabrizio Armenia - Inaz
  • Human Resources
    2024
    Selezionare executive e talenti
    Scegli “the perfect one” con competenza e accuratezza
    Manuela Baccari, Fabio Lo Fria - Il Metodo, Il Metodo
  • Human Resources
    2024
    Il primo osservatorio welfare di DoubleYou: insights e best practices
    L’evoluzione del welfare aziendale in Italia è evidente e costante: ma come si stanno muovendo le imprese? Da questa domanda nasce la volontà di creare un documento che fornisca alle aziende una visione dello stato dell’arte del welfare e che possa fungere da benchmark di riferimento.
    Carlotta Ferrarese - Double You
  • Human Resources
    2024
    HR Data Driven Management
    A Great Opportunity for Organization & People Development
    Massimo Genova - Alveria
  • Human Resources
    2024
    Gen Z & lavoro: cosa aspettiamo ad agire?
    La generazione Z è il target più coinvolto nel fenomeno delle Great Resignation
    Marianna Marcuzzo, Giovanni Di Muoio, Antonio D'Amelio - Smile to move training, BNL BNP Paribas, Marelli
  • Human Resources
    2024
    La squadra non esiste
    Scienza della personalità e miti del teambuilding
    Francesco Tomba - Awair
  • Human Resources
    2024
    ESG, l’importanza della variabile social nella vita delle imprese
    Il welfare aziendale come strumento per il perseguimento di un modello di business più attento alle dinamiche di sviluppo sostenibile.
    Andrea Mazzini - Welbee
  • Human Resources
    2024
    La Complessità tra Cambiamento, Innovazione e Diversità.
    Metodologie, strumenti e approcci per affrontare e gestire scenari caratterizzati dall’incertezza, dalla fragilità, dall’ansia e dalla non linearità.
    Cristian Bonfanti - WeMindAcademy
  • Human Resources
    2024
    Equilibrio e benessere: il nuovo paradigma del welfare aziendale nell’era del work-life balance
    Nell’evoluzione del mondo del lavoro degli ultimi anni, emergono nuove esigenze legate all’equilibrio tra vita professionale e personale. Le soluzioni di welfare, che vanno dai buoni pasto alle piattaforme di welfare aziendale, si pongono come risposte concrete a tale necessità. Offrendo maggiore flessibilità e un aiuto contro l’aumento dei costi, queste soluzioni si adattano al […]
    Raffaele De Lucia, Antonio Bonollo - Edenred Italia, Edenred Italia
  • Human Resources
    2024
    Le domande da porsi oggi per le aziende di domani
    Il valore umano sarà sempre più centrale per il successo delle aziende che avranno il compito di preservarlo attraverso le conseguenze dell’evoluzione in atto e di quella che sarà negli anni a venire, caratterizzata da sfide sempre più complesse. Un’occasione di confronto oggi per le aziende di domani.
    Marco Mottolese - Foorban
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