Video conferenze
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Human Resources2024Talent Management, la punta dell’icebergStrumenti e pratiche per ottimizzare i processi HR lungo tutto il percorso di carriera delle persone, trasformando i talenti in risorse strategicheFabrizio Armenia - Inaz
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Human Resources2024Selezionare executive e talentiScegli “the perfect one” con competenza e accuratezzaManuela Baccari, Fabio Lo Fria - Il Metodo, Il Metodo
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Human Resources2024Il primo osservatorio welfare di DoubleYou: insights e best practicesL’evoluzione del welfare aziendale in Italia è evidente e costante: ma come si stanno muovendo le imprese? Da questa domanda nasce la volontà di creare un documento che fornisca alle aziende una visione dello stato dell’arte del welfare e che possa fungere da benchmark di riferimento.Carlotta Ferrarese - Double You
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Human Resources2024HR Data Driven ManagementA Great Opportunity for Organization & People DevelopmentMassimo Genova - Alveria
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Human Resources2024Gen Z & lavoro: cosa aspettiamo ad agire?La generazione Z è il target più coinvolto nel fenomeno delle Great ResignationMarianna Marcuzzo, Giovanni Di Muoio, Antonio D'Amelio - Smile to move training, BNL BNP Paribas, Marelli
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Human Resources2024La squadra non esisteScienza della personalità e miti del teambuildingFrancesco Tomba - Awair
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Human Resources2024ESG, l’importanza della variabile social nella vita delle impreseIl welfare aziendale come strumento per il perseguimento di un modello di business più attento alle dinamiche di sviluppo sostenibile.Andrea Mazzini - Welbee
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Human Resources2024La Complessità tra Cambiamento, Innovazione e Diversità.Metodologie, strumenti e approcci per affrontare e gestire scenari caratterizzati dall’incertezza, dalla fragilità, dall’ansia e dalla non linearità.Cristian Bonfanti - WeMindAcademy
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Human Resources2024Equilibrio e benessere: il nuovo paradigma del welfare aziendale nell’era del work-life balanceNell’evoluzione del mondo del lavoro degli ultimi anni, emergono nuove esigenze legate all’equilibrio tra vita professionale e personale. Le soluzioni di welfare, che vanno dai buoni pasto alle piattaforme di welfare aziendale, si pongono come risposte concrete a tale necessità. Offrendo maggiore flessibilità e un aiuto contro l’aumento dei costi, queste soluzioni si adattano al […]Raffaele De Lucia, Antonio Bonollo - Edenred Italia, Edenred Italia
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Human Resources2024Le domande da porsi oggi per le aziende di domaniIl valore umano sarà sempre più centrale per il successo delle aziende che avranno il compito di preservarlo attraverso le conseguenze dell’evoluzione in atto e di quella che sarà negli anni a venire, caratterizzata da sfide sempre più complesse. Un’occasione di confronto oggi per le aziende di domani.Marco Mottolese - Foorban