Video conferenze
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Human Resources2025Relazioni, leadership, cambiamento: il caso Ikea e la cultura condivisaCome influisce la qualità delle relazioni sull’engagement e sul senso di community? Il percorso intrapreso con Ikea offre spunti concreti su come supportare le persone, accompagnandole nell’affrontare i cambiamenti e nello sviluppo di una leadership capace di rafforzare la cultura aziendale.Matteo Lanfranchi, Paola Baldassari, Sara Santus - Effetto Larsen, Ikea Italia Retail, Effetto Larsen
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Human Resources2025People Power in the age of AIL’intelligenza artificiale sta trasformando il mondo del lavoro: come possiamo valorizzare il talento umano e costruire strategie basate sulle competenze?Francesca Felet - Linkedin
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Human Resources2025Investire nel benessere dei dipendenti: chiave strategica per la competitività aziendaleIl welfare aziendale nell’era del work-life balance non è più un’opzione, ma una necessità strategica per le aziende che vogliono rimanere competitive e sostenibili. Investire nel benessere dei dipendenti non solo migliora il clima lavorativo, ma crea un circolo virtuoso di crescita e innovazione. Le soluzioni di welfare, che vanno dai buoni pasto alle piattaforme […]Raffaele De Lucia, Stefano Liberati - Edenred Italia, Edenred Italia
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Human Resources2025Le sfide HR sono davvero allineate alle necessità dei dipendenti di oggi?Comprendendo a fondo le dinamiche in atto nel mondo del lavoro possiamo prepararci ad affrontare le sfide giuste con gli strumenti più adatti. Ci immergeremo nelle motivazioni, aspirazioni e preoccupazioni sul lavoro dei dipendenti e di come gestirle in considerazione delle sfide delle direzioni HR.Francesco Fusco - SD Worx Italy
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Human Resources2025Costruisci un’azienda vincente attraverso strategie di forza lavoro globaleStrategie e storie di successo nelle assunzioni internazionali per ottimizzare l'acquisizione di talenti e la crescita aziendaleGianluca Miniero - Remote Europe
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Human Resources2025Smart Welfare e Smart health, il futuro del welfare passa anche dalla salute digitaleLa necessità di un approccio integrato tra digital Health e portale per progetti welfare di valore sia per le PMI che per aziende strutturate.Alicja Warmusz, Stefano Mastromauro - Elty, Welbee
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Human Resources2025Formazione senza perdere nemmeno un minuto di lavoro produttivo: benvenuti nell’era di maya!Ai coach: come erogare formazione e coaching personalizzati senza vincoli di tempo dedicato e inserendola nei piani formativi finanziatiAndrea Farina - EXSENCE
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Human Resources2025Dalla formazione integrata all’AI: il futuro del capitale umanoTrasformare l'apprendimento in un processo dinamico e mirato, che si adatta continuamente alle esigenze delle persone e delle aziende, creando impatti reali e risultati misurabili.Michele Di Blasio - RadicalHR
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Human Resources2025Mismatch di competenze: il driver per costruire l’Identità AziendaleIl Mismatch di competenze è da sempre visto come un problema da risolvere. Nell’epoca della massima flessibilità del mercato del lavoro per Imprese e Lavoratori, può un problema diventare una strategia di crescita dell’Identità Aziendale?Alessia Appolonia - Prâgmata-Arkyreyma
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Human Resources2025Oltre i Numeri: come l’HR Analytics svela i dati nascosti e guida l’azioneDai dati alle strategie vincenti: come la Business Intelligence rivoluziona il ruolo dell’HR, trasformando i numeri e i KPI in decisioni concrete.Alessandra Scienza - Compendium