Video conferenze
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Human Resources 2024Legge 68/99: la svolta sostenibileSoluzioni innovative per l’inclusione lavorativa. Servizi a supporto delle imprese per ottemperare alla legge 68/99 senza assunzione diretta del lavoratore disabile “Norme per il diritto al lavoro delle persone con disabilita’”Riccardo Frandi - Right Hub
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Human Resources 2024The Fearless OrganizationQuanto ci sentiamo psicologicamente sicuri in azienda?Elena Gaiffi - Laborplay
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Human Resources 2024Costo del lavoro e budget del personaleLa collaborazione e le opportunità di un dialogo aperto tra CFO e HR ManagerMatteo Mattarozzi - ADP
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Human Resources 2024Talent Management, la punta dell’icebergStrumenti e pratiche per ottimizzare i processi HR lungo tutto il percorso di carriera delle persone, trasformando i talenti in risorse strategicheFabrizio Armenia - Inaz
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Human Resources 2024Selezionare executive e talentiScegli “the perfect one” con competenza e accuratezzaManuela Baccari, Fabio Lo Fria - Il Metodo, Il Metodo
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Human Resources 2024Il primo osservatorio welfare di DoubleYou: insights e best practicesL’evoluzione del welfare aziendale in Italia è evidente e costante: ma come si stanno muovendo le imprese? Da questa domanda nasce la volontà di creare un documento che fornisca alle aziende una visione dello stato dell’arte del welfare e che possa fungere da benchmark di riferimento.Carlotta Ferrarese - Double You
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Human Resources 2024HR Data Driven ManagementA Great Opportunity for Organization & People DevelopmentMassimo Genova - Alveria
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Human Resources 2024Gen Z & lavoro: cosa aspettiamo ad agire?La generazione Z è il target più coinvolto nel fenomeno delle Great ResignationMarianna Marcuzzo, Giovanni Di Muoio, Antonio D'Amelio - Smile to move training, BNL BNP Paribas, Marelli
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Human Resources 2024La squadra non esisteScienza della personalità e miti del teambuildingFrancesco Tomba - Awair
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Human Resources 2024ESG, l’importanza della variabile social nella vita delle impreseIl welfare aziendale come strumento per il perseguimento di un modello di business più attento alle dinamiche di sviluppo sostenibile.Andrea Mazzini - Welbee